Тестування з профорієнтації нового покоління
Для кар'єрних консультантів та HR-фахівців
Структурована оцінка з 200+ запитань, що відображає профорієнтацію, когнітивні здібності, особистісні риси та мотиваційні драйвери — в одній сесії.
6 вимірів
Профорієнтація · Когнітивні здібності · Особистість · Мотивація · Інтелекти · Стійкість
Підходи
Типологія інтересів · Профіль особистості · Типи інтелекту · Орієнтація на досягнення · Когнітивні задачі
~45 хвилин
200+ структурованих запитань · Серверне тестування · Без ручної обробки
Звіт для вашого клієнта
Те, що ви відкриваєте разом на наступній сесії
Після завершення тесту ви отримуєте структурований звіт у вашій панелі. Той самий звіт можна надіслати клієнту або роздрукувати для очної сесії — вибір за вами.
- Радарна діаграма особистості
- Професійні відповідності за типами інтересів
- Когнітивний профіль із сильними сторонами
- Мова інтерпретації, готова для розмови з клієнтом
Що вимірюємо
Що ви дізнаєтесь про людину після проходження тестування
Шість вимірів, кожен валідований за усталеною психометричною традицією. Звіт об'єднує їх у профіль, придатний для розмови з клієнтом.
Профорієнтація
Визначає, яке професійне середовище та типи діяльності відповідають природним схильностям людини.
Шість типів професійних інтересівКогнітивні здібності
Вимірює швидкість і точність мислення у вербальних, числових, просторових і логічних задачах.
Когнітивні задачі різних типівМотивація до досягнень
Розкриває, як людина ставиться до цілей — обережність, баланс чи амбіційність.
Орієнтація на досягненняОсобистісний профіль
Оцінює п'ять ключових рис, що передбачають поведінку на роботі, стиль комунікації та сумісність у команді.
П'ять ключових рисТипи інтелекту
Відображає відносні сильні сторони у восьми когнітивних областях — від логіко-математичного до міжособистісного.
Вісім когнітивних областейРизик і стійкість
Оцінює, як людина реагує на невизначеність та ситуації з високими ставками.
Реакція на невизначеністьУ вашій сесії
Як це вписується у вашу практику
Три моменти, де структуровані дані додають сесії того, чого розмова сама не дає.
Перша зустріч з клієнтом
Замість двох-трьох сесій на побудову профілю — структуроване підґрунтя на одну сесію. Ви приходите вже знаючи, де копати глибше.
Зміна професії в середині кар'єри
Коли клієнт каже «я не знаю, що далі» — карта професійних схильностей показує, які напрями реально резонують з його профілем, а які він обирає за інерцією.
Робота з молодим клієнтом
Профіль інтересів і когнітивні сильні сторони допомагають побудувати розмову, коли клієнт ще не знає, на що дивитися. Звіт говорить мовою, зрозумілою для 17-річного.
Як це працює
Надіслати посилання. Отримати результат.
Без налаштувань, без фахівця поруч.
01
Ви надсилаєте посилання
Згенеруйте посилання у вашій панелі та надішліть клієнту в email чи месенджер.
02
Клієнт проходить самостійно
~45 хвилин запитань. Прогрес зберігається автоматично, якщо зробити паузу.
03
Звіт готовий одразу
Завершення → готовий звіт у вашій панелі. Без очікування, без ручної обробки.
Веб, Telegram-бот або PDF — обирайте формат, що підходить вашій практиці.
Ціна
Роздрібна ціна — для разового замовлення
990 грн за тестування — це наша роздрібна ціна для тих, хто хоче пройти один тест. Для кар'єрних консультантів ми пропонуємо пакети з кращою ціною за тест: чим більше тестувань ви проводите з клієнтами на місяць, тим нижча ціна за кожне.
Дізнатися про тарифи для консультантів →990 грн
за одне тестування
- Повний звіт (PDF + на сайті)
- Інтерпретація готова для клієнта
- Без обмежень за часом
Спробуйте на собі — це найшвидший спосіб зрозуміти, що отримує клієнт.
Безкоштовно, без реєстрації карти, ~45 хвилин.
Готові надсилати клієнтам?Купити перше тестування →